Confcommercio Gorizia

Redazione

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CHIUSURA PER FERIE UFFICIO PAGHE 14-23 AGOSTO E OBBLIGHI DI COMUNICAZIONE DA RISPETTARE

Si comunica che l’ufficio Paghe resterà chiuso dal 14 agosto al 23 agosto 2023, pertanto contattateci entro il 9 agosto se avete programmato assunzioni in tale periodo in modo che possiamo procedere alle comunicazioni obbligatorie.

Se durante il nostro periodo di chiusura un vostro lavoratore subisce un INFORTUNIO o se avete necessità di ASSUMERE o di CESSARE un rapporto di lavoro, sono previsti degli OBBLIGHI DI COMUNICAZIONE da rispettare, che vi indichiamo brevemente di seguito, unitamente ai modelli da utilizzare:

 

DENUNCIA DI INFORTUNIO SUL LAVORO

In caso di infortunio sul lavoro che accade durante il periodo di chiusura per ferie dei nostri uffici, l’impresa dovrà provvedere ad inviare via PEC la denuncia all’INAIL seguendo le seguenti istruzioni per non incorrere in sanzioni.

L’impresa deve inviare alla sede Inail la denuncia in infortunio via PEC o via raccomandata entro 2 giorni dall’emissione del certificato medico dal quale si evince che l’evento è avvenuto durante l’attività lavorativa o in itinere, anziché in via telematica.

La denuncia deve essere inviata per gli infortuni:

Ø  di un proprio lavoratore dipendente, tirocinante, collaboratore familiare, socio o cococo

Ø  di almeno un giorno, escluso quello dell’evento, anche se in itinere (ovvero durante il percorso casa/lavoro e anche con mezzo di trasporto privato).

MODULISTICA DA UTILIZZARE

È necessario compilare il modulo denominato “4 BIS RA” di denuncia di infortunio ai fini assicurativi in caso di infortuni sul lavoro, anche di un solo giorno, escluso quello dell’evento, con i dati relativi alla ditta e al lavoratore, i fatti che hanno provocato l’infortunio, il numero identificativo del certificato medico e la data di rilascio del certificato, e firmare il modulo.

INVIO DEL MODULO

Scansionare il modulo firmato e inviarlo via PEC entro 2 giorni dalla data in cui il datore di lavoro ha ricevuto i riferimenti del certificato medico dal lavoratore all’indirizzo gorizia@postacert.inail.it per i residenti in provincia di Gorizia (udine@postacert.inail.it per i residenti in provincia di Udine).

Copia del modulo dovrà essere inviata via mail all’Ufficio Paghe per l’invio dei dati mancanti alla riapertura dei nostri uffici.

SANZIONI

In caso di mancato invio della denuncia di infortunio entro i termini indicati è prevista una sanzione amministrativa tra 548,00 € a 4.932,00.

ALLEGATI:

 

ASSUNZIONE DEL LAVORATORE DIPENDENTE

A differenza degli scorsi anni, non è più possibile inviare il modello UniUrg via fax, ma il titolare/Legale rappresentante deve compilare un modulo on line e l’accesso è consentito a chi ha attivato il proprio SPID.

Il giorno precedente l’assunzione, entro le ore 24:00, l’impresa deve:

  1. entrare nella pagina https://couniurg.lavoro.gov.it (o ricercare “CO UNIURG”)
  2. entrare con lo SPID
  3. cliccare su “Compila UniURG”,
  4. cliccare sul banner blu “Invia una nuova comunicazione UniURG”
  5. compilare il modulo con i dati aziendali (codice fiscale e ragione sociale), i dati anagrafici del lavoratore, il codice fiscale del lavoratore, la data di inizio del rapporto, e infine come motivo di urgenza indicare “chiusura ferie ufficio paghe Ascom Gorizia” e indicare la propria mail
  6. salvare il modulo online (con il salvataggio si assolve all’obbligo di comunicazione preventiva), scaricare la ricevuta e inviarla contestualmente via mail all’Ufficio Paghe in quanto è comunque previsto l’obbligo di invio di ulteriori dati richiesti. Solo con l’osservanza di tale procedura è possibile evitare l’applicazione della maxisanzione contro il lavoro sommerso.

Direttamente sul portale è presente il Manuale Utente con le istruzioni per la compilazione.

 

CESSAZIONE DEL LAVORATORE DIPENDENTE

La comunicazione di cessazione di un rapporto di lavoro per dimissioni o licenziamento, non per il termine del contratto a tempo determinato, deve essere normalmente inoltrata in via telematica entro 5 giorni, ma nel caso di chiusura per ferie dell’ufficio paghe si può compilare e inviare il modello UNILAV via fax al numero verde 848.800.131; successivamente sarà cura dell’ufficio paghe inviare la comunicazione telematica facendo riferimento al precedente fax.

Pertanto, in caso di dimissioni telematiche del lavoratore, di dimissioni convalidate all’Ispettorato Territoriale del Lavoro (ad esempio per i genitori con figli fino a 3 anni) o di licenziamento si potrà compilare il modello UNILAV con la sezione Datore di lavoro, sezione Lavoratore, indicando la data di cessazione e la motivazione tra:

  • dimissioni
  • dimissioni in periodo di prova
  • licenziamento

ALLEGATI:

Modello UNILAV

 

SOLO PER REALI URGENZE, l’Ufficio Paghe è reperibile nei giorni lunedì 21, martedì 22, mercoledì 23 agosto  esclusivamente via mail, scrivendo a:

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Nuova edizione della Guida all’applicazione del Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali

La nuova edizione 2023 della Guida alla corretta applicazione del Regolamento UE 2016/679 in materia di trattamento dei dati personali e di privacy, adottato il 27 aprile 2016, pubblicato sulla Gazzetta ufficiale dell’Unione europea il 4 maggio
2016 ed entrato in vigore il 24 maggio dello stesso anno ed operativo a partire dal 25 maggio 2018, tra i principali temi, tratta dei diritti  dell’interessato, dei doveri dei titolari, della trasparenza sull’uso dei dati personali, della liceità del loro trattamento, della responsabilizzazione del titolare e dell’approccio basato sul rischio, questioni quindi di specifico interesse per le piccole e medie imprese che devono tenere ben presenti tali aspetti per dare piena applicazione al Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali (GDPR).
La Guida contiene anche raccomandazioni e riferimenti alle Linee guida europee, oltre che rimandi, ove opportuno o necessario, alla legislazione nazionale (in particolare, riguardo ai trattamenti per finalità di interesse pubblico o inottemperanza a obblighi di legge). Di agile consultazione per chi opera in ambito pubblico e privato, il manuale presenta un focus specifico su contenuti, tempi e modalità attraverso cui il titolare deve:

  • Fornire l’informativa all’interessato
  • Valutare le circostanze in cui notificare al Garante privacy – ed eventualmente agli interessati – la violazione di dati personali e provvedere alla designazione del Responsabile della protezione dei dati.

 

Una delle novità introdotte dal Regolamento, riguarda proprio il Responsabile della protezione dei dati (RPD), una figura indipendente, autorevole e con competenze manageriali, che da consulenza e supporto al titolare e funge da punto di contatto con il Garante.
L’Autorità nella Guida ricorda che con il GDPR la privacy diventa parte integrante delle attività di un’organizzazione, tenuta al rispetto del principio di responsabilizzazione (accountability), in base al quale il titolare deve adottare comportamenti proattivi e attività dimostrabili, finalizzati al rispetto della normativa.
Il Regolamento Ue ha introdotto anche nuovi diritti riconosciuti alle persone: quello di poter trasferire i propri dati da un titolare del trattamento a un altro, compresi i social network (diritto alla portabilità) e il diritto all’oblio, cioè il diritto di non veder riproposte informazioni personali quando non sono più necessarie rispetto alle finalità per le quali sono state raccolte. Un ulteriore approfondimento è dedicato agli strumenti legali che regolano il trasferimento dei dati personali in Paesi extra Ue.

La Guida contiene richiami puntuali alle Linee guida europee, oltre che rimandi alla legislazione nazionale e fornisce in ogni capitolo alcune utili raccomanda:

SCARICA LA GUIDA

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Nuova alleanza per risposte concrete e tempestive per le imprese

Con piacere segnaliamo un accordo siglato tra

CONFCOMMERCIO GORIZIA – CASSA RURALE FVG – CONFIDI VENEZIA GIULIA

con l’obiettivo di dare risposte concrete e tempestive alle esigenze di credito delle imprese associate!

 

Punti di forza:

  • prima assistenza e consulenza con punto di contatto DEDICATO
  • condizioni davvero interessanti per affidamenti: INVESTIMENTI per AVVIO ATTIVITA’ o SOSTEGNO LIQUIDITA’*
  • RISPOSTA ALLA RICHIESTA DI CREDITO ENTRO 20 GIORNI LAVORATIVI (sì – no – richiesta modifica, dalla data di presentazione della documentazione completa)
  • tassi e costi applicati di assoluto interesse
  • conto corrente dedicato: canone zero per un anno + servizio pos a condizioni interessanti (transato carte di debito 0,60% – transato carte di credito 1,20%)

 

 

* mutui chirografari/ipotecari della durata massima di 15 anni, con rate di ammortamento mensili per rafforzamento e sviluppo dell’attività (inizio attività, acquisto attrezzature, ristrutturazione di locali, acquisto di azienda o ramo di azienda o come sostegno alla liquidità), fino a un importo massimo di 500mila euro

* mutui chirografari al massimo di 72 mesi per sostegno alla liquidità, acquisto scorte e assunzione/formazione di personale fino a un importo di 50mila euro.

 

 

Per maggiori informazioni sulle linee di intervento e sulla convenzione non esitate a contattarci T. 0481582811.

E’ anche possibile rivolgersi alla vostra filiale Cassa Rurale FVG: è sufficiente presentarsi come socio Confcommercio Gorizia e chiedere tutti i dettagli.

 

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Il 26 maggio è World Aperitivo Day. E a Cormons arriva l’Osteronda!

Su iniziativa di nove pubblici esercizi di Cormons, per la prima volta nel territorio provinciale di Gorizia si celebra venerdì 26 maggio il World Aperitivo Day, la giornata internazionale dell’aperitivo lanciata nel 2022 in concomitanza con la firma del Manifesto dell’Aperitivo – il primo disciplinare nato per codificare, promuovere e proteggere uno dei rituali più amati dell’italianità!

Bar Liberty, Caffè Massimiliano, Enoteca di Cormons, Jazz&Wine le bar, L’Oste in Piazza, Osteria Caramella, Osteria in Taberna, Osteria La Preda, Quanto Basta Food Boutique: sono i protagonisti dell’iniziativa che con il supporto di Confcommercio Gorizia hanno aderito alla bella formula World Aperitivo Day, denominandola a Cormons l’OSTERONDA e declinando le proprie proposte con un’attenzione ovviamente rivolta al territorio….

Dopo il successo della prima edizione, il format registrato da MWW Group, realtà milanese specializzata nel settore degli eventi enogastronomici, si è infatti ampliato con l’obiettivo di valorizzare e promuovere questo momento conviviale e richiamare l’attenzione proprio su fattori di eccellenza: la professionalità del settore, le eccellenze agroalimentari del nostro Paese, e sensibilizzando al contempo sul consumo responsabile degli alcolici. Su queste premesse l’edizione 2023 ha visto l’avvio di una collaborazione con FIPE-Confcommercio, Federazione Italiana Pubblici Esercizi, e il lancio di una formula molto più ambiziosa:

L’adesione al World Aperitivo Day 2023 è infatti stata aperta gratuitamente a tutti i locali della Penisola, che per il 26 maggio hanno proposto eventi a tema, abbinamenti o menù speciali che sono stati inseriti nel calendario ufficiale della manifestazione. Con un’unica regola a cui attenersi: rispettare il Manifesto dell’Aperitivo, il disciplinare stilato durante la precedente edizione, che attraverso dieci semplici “comandamenti” descrive le “buone pratiche” da seguire per realizzare un vero Aperitivo all’italiana. Tra queste, l’abbinamento obbligatorio tra una bevanda e una preparazione gastronomica e la presenza di almeno il 50% di ingredienti Made in Italy.

 

“Declinare la nostra offerta con piccole iniziative coordinate, che incoraggiano noi operatori a fare gruppo e i clienti a vederci come tali è nelle nostre corde”, commenta l’oste cormonese Roberto Gajer componente il consiglio FIPE CONFCOMMERCIO Gorizia. “E non potevamo non cogliere anche questa occasione di promozione congiunta, che celebrando la tradizione italiana dell’aperitivo che nella nostra terrà è sentitissima, e i prodotti del territorio con cui noi ci distinguiamo, intorno al vino ma non solo, ci calza proprio a pennello!” prosegue Erika Ferlat, coordinatrice dei i locali del centro aderenti.

Più nel dettaglio, nei locali aderenti la proposta sarà quella di un calice del Collio in mescita, o del bicchiere friulano fuoripasto per eccellenze, lo spritz in tutte le sue varianti, abbinati ad un assaggio di pasta interpretata in modo diverso da ognuno dei partecipanti.

 

Appuntamento allora a Cormons venerdì 26 maggio, per festeggiare il World Aperitivo Day con l’Osteronda.

E in tutti i locali che sul territorio nazionale contribuiscono a costruire, anche con il rito dell’aperitivo, quello stile italiano che il mondo ci invidia!

 

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MANGIARE A GORIZIA

Su iniziativa di FIPE Confcommercio Gorizia, ecco la guida ai giorni e orari di apertura della ristorazione goriziana!

Gorizia, nel 2025 con la sorella Nova Gorica Capitale Europea della Cultura: un mix di Storia, storie e tradizioni, che la cucina di questa contea già interpreta da secoli, fortunato crocevia di usi culinari diversi…

Scoprire Gorizia, cresciuta sul confine italo-sloveno tra le valli dell’Isonzo e del Vipacco, significa anche compiere un viaggio attraverso il gusto e i sapori dei piatti tipici del territorio con i suoi paesaggi mozzafiato: le fertili colline coltivate a frutteti e vigneti del Collio e del Brda, la pianura ricca di orti e giardini, ma anche i profumi dell’Adriatico.

Tra profonde ascendenze austro-ungariche, prestiti veneziani e influenze slovene, così vivaci che perlopiù riescono a contaminare anche le cucine etniche, il nostro confine superato si celebra prima di tutto a tavola, provare per credere!.

SCARICA LA MAPPA IN VERSIONE STAMPABILE

Sei una struttura ricettiva o un punto di contatto turistico? Contattaci per richiedere una piccola fornitura! T. 0481582811

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ENTE BILATERALE: al via le richieste di rimborso a IMPRESE e LAVORATORI

Se la Tua impresa con lavoratori applica il CCNL del Terziario o del Turismo, può usufruire adesso di rimborsi all’IMPRESA e ai LAVORATORI fino a 2mila euro!

  • Al via MERCOLEDI’ 17 MAGGIO 2023 il programma di rimborso per i costi sostenuti nel 2023
  • Pubblicato il nuovo programma di interventi garantiti dall’Ente Bilaterale FVG a beneficio delle imprese del Terziario e del Turismo iscritte ed i loro lavoratori
  • MODULISTICA E REGOLAMENTI ESCLUSIVAMENTE AL SEGUENTE INDIRIZZO: https://ebt.fvg.it/ 

SCARICA IL CATALOGO COMPLETO

 

Trieste, 16.5.2023 – Comunicato Stampa

 

Dalla sicurezza sul posto di lavoro ai corsi di nuoto: i contributi Ebiter a imprese e collaboratori del terziario

Si apre mercoledì 17 maggio il bando mutualità degli enti bilaterali: rimborsi fino a 2.000 euro

 

L’ente bilaterale Commercio e Servizi e l’ente bilaterale Turismo del Friuli Venezia Giulia, associazioni senza fini di lucro costituite da Confcommercio e dalle organizzazioni sindacali, informano aziende e lavoratori della possibilità di presentare domanda per mutualità/contributo dalle 9 di mercoledì 17 maggio 2023 alle 17 di mercoledì 31 gennaio 2024. È ammissibile la presentazione di una sola domanda per un massimo di due linee di mutualità, fermi restando i tetti di rimborso: 500 euro per le aziende fino a 15 dipendenti, 1.000 euro per quelle da 16 a 50 dipendenti, 2.000 euro per quelle con più di 50 dipendenti, 400 euro per i lavoratori.

«Un’iniziativa importante a favore dell’imprenditore e dei suoi collaboratori – commentano il presidente dell’Ebiter Mauro Agricola e il vicepresidente Fabio Pillon –, che potranno accedere a un sostegno sulle spese legate a situazioni diverse, che li coinvolgono direttamente o che interessano, nel caso dei dipendenti, i loro figli e i loro genitori».

Per quel che riguarda le aziende, le mutualità coprono la formazione (partecipazioni a corsi di formazione continua e obbligatoria da parte di titolari e dipendenti), la sicurezza (orientamento, visite mediche aziendali, acquisto divise di lavoro e dpi), l’innovazione tecnologica (consulenza e investimenti). Mentre sul fronte dei lavoratori il bando interviene su formazione (partecipazioni a corsi, tasse universitarie), salute (assistenza straordinaria per malattia, supporto psicologico, protesi oculistiche), genitorialità e assistenza alla persona (asili nido, doposcuola, babysitter, badanti, spese funerarie), mobilità sostenibile (trasporto pubblico), benessere della persona (attività sportive e culturali).

Le domande dovranno essere presentate esclusivamente inviando la documentazione richiesta (come da indicazioni sul sito https://ebt.fvg.it/) all’indirizzo email dell’Ente bilaterale territoriale di competenza relativamente alla localizzazione provinciale della sede o filiali dell’impresa dove sono state sostenute le delle prestazioni/costi oggetto della richiesta di rimborso.
Le domande correttamente compilate saranno evase in ordine cronologico in base alla data e ora del ricevimento della email, sino ad esaurimento delle risorse disponibili.
Ebiter, sottolineano Agricola e Pillon, invita imprese e dipendenti delle aziende del terziario ad accedere al rinnovato sito dell’ente. In distribuzione anche una brochure che presenta le attività degli enti bilaterali.

 

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Saldi, vendite promozionali, e-commerce: novità nel Codice del consumo

  • Saldi, vendite promozionali, e-commerce: novità nel Codice del consumo
  • Recepita la direttiva europea “Omnibus”, che apporta rilevanti modifiche al Codice del Consumo in materia di saldi, vendite promozionali ed e-commerce.
  • Ecco le principali novità.

 

La direttiva c.d. “Omnibus”, è stata recepita nell’ordinamento italiano con il Decreto Legislativo n. 26 del 7 marzo 2023, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 66 del 18 marzo 2023.

Si tenga presente che le disposizioni che riguardano in particolare il settore della distribuzione commerciale della MODA, nella parte che regolamenta gli ANNUNCI DI RIDUZIONE DI PREZZO e che vanno ad impattare sulle politiche di sconto e promozionali, black friday, saldi, ecc., tanto online quanto offline nei punti vendita fisici e negli outlet,

si applicheranno a decorrere dal novantesimo giorno successivo alla data di entrata in vigore del provvedimento e quindi dal 1° LUGLIO 2023

 

MODIFICHE ALLE POLITICHE DI SCONTO

Tra le novità più rilevanti per gli operatori del Settore Moda c’è la nuova regolamentazione delle politiche di sconto in tutte le vendite straordinarie come saldi, promozioni, liquidazioni etc. sia nei punti vendita fisici che nei canali on line.

In caso di sconto ogni venditore dovrà indicare il doppio prezzo: quello ribassato e quello praticato nei 30 giorni precedenti (e non il prezzo originale della merce, se diverso).

L’articolo 17-bis, completamente rinnovato, stabilisce infatti che ogni annuncio di riduzione del prezzo da parte di un venditore deve indicare il prezzo più basso applicato alla generalità dei consumatori nei trenta giorni precedenti e avere questo come punto di riferimento per il calcolo della percentuale di sconto.
Quindi, in base alle nuove regole della direttiva europea, ogni volta che si vuole effettuare uno sconto – sia esso per saldi, black friday o vendita promozionale –  il venditore deve evidenziare il prezzo più basso cui il prodotto è stato esposto negli ultimi 30 giorni come prezzo di partenza dell’offerta.
Questo in pratica fa sì che non si possa alzare il prezzo di base per rendere più invitante lo sconto, con l’obbiettivo di porre un freno alle spesso incontrollate politiche di sconto.
Tutto questo va a coordinarsi con la disciplina dei saldi, delle vendite sottocosto, dei “prezzi di lancio” e delle vendite straordinarie.
Le informazioni sullo sconto vanno inserite singolarmente su ciascun prodotto.

Per esempio:

  • ho messo in vendita ad aprile un prodotto stagionale ad € 120
  • dal 1 al 10 giugno ho proposto a tutti i clienti una vendita promozionale che prevedeva per lo stesso capo/prodotto un prezzo ribassato ad € 100
  • il 6 luglio lo stesso capo va in saldo del 20%: il prezzo finale in saldo sarà € 80, NON € 96, e il cartellino riporterà prezzo iniziale € 96 – 20% à prezzo finale € 80,00

Non solo per gli sconti ‘da-a’

La direttiva Omnibus si applica ad ogni tipo di promozione, non solo per gli sconti da-a. Sono quindi compresi anche gli sconti in percentuale. Anche in questo caso va inserito il prezzo più basso.

Per fare un esempio: un prodotto ha un prezzo di 100 euro, il rivenditore decide di alzarlo a 120 euro e dopo 15 giorni applica una scontistica del 20%. Il prezzo finale non può essere 96 euro, ma 80 euro. Questo perché il 20% di sconto deve essere applicato sulla cifra di 100 euro, ovvero il prezzo minore che l’articolo ha raggiunto negli ultimi 30 giorni.

 

E come si individua il “prezzo precedente” nel caso di riduzioni progressive?

Nel caso di riduzioni progressive nel contesto della medesima campagna promozionale – per tali intendendo quelle riduzioni che vedono  un progressivo aumento della percentuale di sconto senza interruzioni temporali – il “prezzo precedente” da indicare sarà quello originario di partenza della campagna (ad es. il prezzo più basso del prodotto nei 30 giorni precedenti l’inizio della campagna di vendita promozionale era di 100 euro, il venditore indica 100 euro quale “prezzo precedente” quando annuncia la prima riduzione di prezzo, ad esempio sconto del 10 %, quindi si manterrà lo stesso “prezzo precedente” (100) anche quando annuncia le successive riduzioni del 20%, del 30% ecc.).

 

…LE ECCEZIONI

Il nuovo obbligo non viene applicato in caso di prodotti soggetti a deperibilità o prossimi alla data di scadenza, nel caso di prezzi di lancio e alle vendite sottocosto.

 

INASPRIMENTO SANZIONI

Per quanto riguarda le violazioni relative all’annuncio di riduzione del prezzo (sconti) la sanzione amministrativa pecuniaria che sarà applicata va da 516 € a 3.098 €. Eventuali azioni ingannevoli intraprese durante vendite promozionali potrebbero comunque essere assoggettate alla normativa in materia di pratiche commerciali sleali

In tali casi la direttiva ha previsto il raddoppio delle sanzioni massime (che passano da 5 milioni a 10 milioni) e l’incremento delle sanzioni minime (da 5mila a 50.000€) irrogate dall’Autorità garante della concorrenza e del mercato.

Tra le pratiche sleali viene tra l’altro inserita anche l’omissione di notizie ai consumatori in relazione a prodotti suscettibili di porre in pericolo la loro salute e sicurezza e uso di lavoro minorile.

NUOVA DISCIPLINA DELL’E-COMMERCE

Fortemente voluta da Federmoda Italia – Confcommercio, nel rispetto del principio “stesso mercato, stesse regole”, il nuovo Codice del consumo introduce per la prima volta definizioni e regolamenti su “mercato on line”, “contenuto digitale”, “ricerca online” e “recensioni di consumatori”.

Tra le molte innovazioni: il gestore dell’e-commerce dovrà garantire che le recensioni inviate dai consumatori su un prodotto o un servizio provengano da soggetti che hanno effettivamente utilizzato o acquistato quel prodotto o quel servizio. Non rendere trasparente tale comunicazione sarà pratica ingannevole e sleale.

Altro obbligo di trasparenza riguarda l’ordine delle risposte a una ricerca on line di un prodotto. In sintesi dovranno essere indicate chiaramente quali offerte siano il frutto di un accordo a pagamento tra inserzionista e gestore del sito.

Recensioni online 

Dal momento che le recensioni e le opinioni scritte in rete possono influenzare ed orientare l’acquisto online di un prodotto, il nuovo Codice del Consumo considera come «pratica commerciale ingannevole», ex art. 23 del D. Lgs. 205/2006, la casistica in cui un professionista fornisca l’accesso alle recensioni dei consumatori sui prodotti senza indicare se e in che modo garantisce che le recensioni pubblicate provengano da consumatori che hanno effettivamente acquistato o utilizzato il prodotto.

Vengono incluse tra le pratiche commerciali in ogni caso ingannevoli:

  • la mancata adozione di misure ragionevoli e proporzionate per verificare l’autenticità di recensioni presentate come inviate da consumatori che abbiano effettivamente utilizzato o acquistato il prodotto (o fruito del servizio); l’invio, anche tramite soggetti terzi, di recensioni false o falsi apprezzamenti al fine di promuovere i prodotti.

RECESSO VENDITE A DOMICILIO

Prolungato poi sino a trenta giorni il termine di recesso per i contratti stipulati dal consumatore nel contesto di visite del professionista a domicilio del consumatore, non richieste da quest’ultimo.

Pratiche commerciali scorrette

Le pratiche commerciali scorrette possono consistere, ad esempio, nell’omissione di notizie ai consumatori in relazione a prodotti suscettibili di porre in pericolo la loro salute e sicurezza. Oppure, nel coinvolgimento – anche indiretto – di bambini ed adolescenti.

In questi casi, vengono rafforzate le sanzioni con:

  • il raddoppio delle sanzioni massime (che passano da 5 milioni a 10 milioni di euro)
  • l’incremento delle sanzioni minime (che vengono decuplicate da 5.000 a 50.000 euro).

 

Consulta le FAQ dell’Agenzia delle Entrate

Visualizza le SLIDE  sulla Direttiva OMNIBUS

 

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A Gorizia, lo stile che ci contraddistingue protagonista di una giornata speciale tra moda e vino

  • Un evento che unisce design e racconto del vino del territorio organizzato da Federmoda Confcommercio Gorizia
  • I negozi di moda e design di Gorizia saranno i protagonisti assoluti del prossimo evento che animerà il centro cittadino
  • Visita il negozio, assaggia il vino, innamorati del racconto!
  • Scopri i partner: https://www.facebook.com/GoriziaStileDiVino

In occasione dell’allestimento della mostra “Italia cinquanta, moda e design, nascita di uno stile” visitabile a Palazzo Attems, il gruppo Federmoda Confcommercio Gorizia grazie al supporto di Banca TER ha deciso di contribuire all’animazione del centro cittadino con un’iniziativa che vuole prima di tutto unire e valorizzare le eccellenze del territorio.

Già guardando alla sfida GO!2025, lo shopping diventa racconto e gli imprenditori cittadini del settore moda (e non solo) ospitano allora la narrazione del territorio usando anche il linguaggio del vino e della cultura.

Venerdì 12 maggio, dalle 17 alle 20, si potranno così incontrare i produttori delle aziende vinicole – di cui la città è circondata – pronti a raccontare i loro vini all’interno delle attività commerciali goriziane.

L’iniziativa propone insomma un’originale passeggiata tra le vie del centro alla ricerca dei negozi aderenti, ben riconoscibili quel giorno grazie all’esposizione di bandiere identificative: all’interno, i visitatori troveranno allestito il banco d’assaggio di una cantina “gemellata”, con gli stessi produttori presenti che racconteranno il vino e il territorio offrendo assaggi gratuiti, promuovendo nel contempo le attività cittadine di pubblico esercizio dove il vino è abitualmente in mescita.

Nelle attività aderenti verrà inoltre contestualmente promossa la mostra temporanea Italia cinquanta, moda e design.

Una mostra che di quell’Italian Style che è ancora la cifra del nostro paese nel mondo narra proprio le origini, con una piccola sezione dedicata anche al rito dell’aperitivo made in Italy, in cui il nostro territorio vinicolo interpreta oggi un ruolo da protagonista.

 

Valorizzare le nostre eccellenze, creare occasioni per vivere la città con un’offerta di qualità, formarci nel raccontare i prodotti che più ci distinguono, in modo integrato, per coinvolgere il cliente in un’esperienza d’acquisto memorabile. Il 2025 è vicino, e noi saremo pronti!

Conclude Antonella Pacorig – Presidente Federmoda Confcommercio Gorizia gruppo promotore dell’iniziativa.

Partecipano:

Weekend Max Mara Gorizia Ospita Fiegl
Off-Market Ospita Skok

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FONDO GORIZIA: APERTI I BANDI PER L’ACCESSO A CONTRIBUTI E AGEVOLAZIONI

Sono stati pubblicati i BANDI FONDO GORIZIA 2023:

  • Contributi alle Micro e Piccole Imprese per l’avvio di attività innovative: prestito agevolato + sovvenzione 
  • Contributi settore turismo, commercio e servizi: prestito agevolato tasso zero per investimenti
  • Contributi settori industria e artigianato: contributi a micro imprese di produzione per investimenti

 

Tutte le linee resteranno aperte fino al 31.12.2023, salvo esaurimento fondi.

Di seguito un maggiore dettaglio di quanto previsto dalle linee di nostro più diretto interesse.

Vi raccomandiamo come sempre di considerare indicativa e non esaustiva la nostra sintesi, rimandando ad una consulenza mirata, o ad una lettura integrale dei Bandi per un’analisi della compatibilità delle misure agevolative con i vostri progetti di investimento, sempre gratuito per gli associati.

Contributi alle Micro e Piccole Imprese per l’avvio di attività innovative. 

Prestito agevolato cumulabile con un contributo in conto capitale alle micro e piccole imprese per l’avvio di attività innovative.

Principali caratteristiche:

Beneficiari:

  1. a) persone fisiche che intendono costituire una micro o piccola impresa
  2. b) micro e piccole imprese iscritte al Registro delle Imprese da meno di 4 anni alla data di presentazione della domanda, non quotate, che non hanno ancora distribuito utili e che non sono state costituite a seguito di fusione

Vari settori, ATECO selezionati consultabili nel testo del Bando.

Spese ammissibili:

INVESTIMENTI: acquisto e ristrutturazione e progettazione dell’immobile; realizzazione di impianti, acquisto di macchinari, arredi e attrezzature; hardware e software

COSTITUZIONE: spese notarili anche se sostenute nei sei mesi antecedenti; spese per la redazione del business plan nel limite massimo di € 5.000,00;

PRIMO IMPIANTO: locazione per un periodo massimo di 12 mesi; pubblicità e attività promozionali legate all’avvio dell’impresa, comprese le spese dell’eventuale insegna; realizzazione o ampliamento del sito internet; formazione imprenditoriale.

Intensità di aiuto

Investimento minimo € 10.000,00 per micro imprese; € 50.000,00 piccole imprese.

L’aiuto fino al 50% delle spese ammissibili, concesso nella forma del prestito a tasso zero fino all’importo massimo di € 250.000,00.

L’eventuale sovvenzione (contributo a fondo perduto) non potrà superare il 30% dell’importo del prestito.

Informazioni e documentazione:

https://www.vg.camcom.gov.it/dettaglio-procedimenti/id=728&id_po=14&id_ufficio=88&nome=Finanziamenti+a+Micro+e+Piccole+Imprese+per+l%27avvio+di+nuove+attivit%C3%A0+2023

 

Contributi settore turismo, commercio e servizi: prestito agevolato per investimenti

Prestito agevolato a tasso zero

Per imprese dei settori turismo, pubblici esercizi, commercio e servizi

Nella misura massima del 75% fino all’importo massimo di € 250.000,00 e della durata di 4, 6 o 8 anni a scelta dell’impresa richiedente per investimenti funzionali a:

– attivazione di un nuovo stabilimento

– ampliamento di uno stabilimento esistente

– diversificazione della produzione di uno stabilimento mediante prodotti aggiuntivi

– razionalizzazione e/o ristrutturazione, ammodernamento

Informazioni e documentazione:

https://www.vg.camcom.gov.it/dettaglio-procedimenti/id=725&id_po=14&id_ufficio=88&nome=Finanziamenti+a+Imprese+dei+settori+turismo%2C+commercio+e+servizi+per+investimenti+2023

 

Contributi settori industria e artigianato: contributi a micro imprese di produzione per investimenti

Contributo in conto capitale alle micro imprese di produzione del settore industria e artigianato per investimenti funzionali a:

– attivazione di un nuovo stabilimento

– ampliamento di uno stabilimento esistente

– diversificazione della produzione di uno stabilimento mediante prodotti aggiuntivi

– trasformazione radicale del processo produttivo di uno stabilimento esistente

– razionalizzazione e/o ristrutturazione, ammodernamento

Intensità di aiuto

Investimento minimo € 10.000,00, contributo massimo € 75.000

L’aiuto non potrà superare il 30% del valore del progetto (se concesso in de minmis)

Informazioni e documentazione:

https://www.vg.camcom.gov.it/dettaglio-procedimenti/id=708&id_po=14&id_ufficio=88&nome=Contributi+a+Micro+imprese+di+produzione+dei+settori+industria+ed+artigianato+per+nuovi+investimenti+2023

 

Per approfondire: T. 0481582811

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Lo SBARACCO Invernale TORNA Sabato 25 febbraio!

Sabato 25 febbraio il centro cittadino di Gorizia e di Gradisca si anima con il tradizionale Saldo dei Saldi: lo shopping di fine stagione più conveniente nel cuore del centro storico.

Scopri oltre 40 proposte per il tuo Shopping conveniente!

A GRADISCA D’ISONZO:

Abbigliamento, Abbigliamento per Bambini, Calzature, Articoli da Regalo e Oggettistica…

CASA DEL BAMBINO

 VIA CIOTTI, 2

PIE’ LEGGERO

 VIA CIOTTI, 4

NOBILE MICHELA

 VIA CIOTTI, 19

ERREMODA CONCEPT STORE

 PIAZZA UNITA’, 29

A GORIZIA:

Abbigliamento, Abbigliamento per Bambini, Abbigliamento Tecnico, Calzature, Intimo, Arredo Casa, Articoli da Regalo e Oggettistica, Cartoleria, Erboristeria, Libri, Accessori…

in CORSO ITALIA

 

BOTTEGA VERDE

CORSO ITALIA, 28

MODEL

CORSO ITALIA, 34

BOTTEGUCCIA 64

CORSO ITALIA, 64

CARTOLERIA AL CORSO

CORSO ITALIA, 68

SUSHI FASHION

CORSO ITALIA, 70

YOYO GIOCATTOLI

CORSO ITALIA, 74

MOTO SHOP PIGNOLO

VIA DUCA D’AOSTA, 107/019

LANZA

VIA GARIBALDI, 13

in CORSO VERDI

 

ANTICA ERBORISTERIA

CORSO VERDI, 25

CONFEZIONI DINO

CORSO VERDI, 35

ORIGINAL MARINES

CORSO VERDI, 47

ELITE

CORSO VERDI, 76

DE BORTOLI INTIMO

CORSO VERDI, 113

DE BORTOLI ABBIGLIAMENTO

CORSO VERDI, 117

LIBRERIA UBIK

CORSO VERDI, 119

SISLEY

CORSO VERDI, 123

TOMANI PELLETTERIE

CORSO VERDI, 137

OFF MARKET

CORSO VERDI, 72
   

in VIA IX AGOSTO

 

BUFFETTI CENTRO UFFICIO

VIA IX AGOSTO, 2

ROOKIE STREETWEAR

VIA IX AGOSTO, 9/A

GO E GO CONTRACT

VIA IX AGOSTO

OTTICA MIO

VIA IX AGOSTO

nella ZONA PIAZZA VITTORIA

 

TAPPEZZERIE PAVESI

VIA OBERDAN, 13

LIBRERIA FAIDUTTI

VIA OBERDAN, 22

IL LABORATORIO

PIAZZA VITTORIA, 43

DE BORTOLI ABBIGLIAMENTO ARREDO CASA

VIA CARDUCCI, 7

CALZATURE KOSIC

VIA RASTELLO, 7

K2 SPORT

VIA RASTELLO, 19

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Formazione Continua: i corsi in partenza a gennaio!

Tutti i percorsi sono in partenza a gennaio!

Il Calendario esatto? Lo decidiamo insieme!

Compilate subito il format di rilevazione delle Vostre esigenze, e se un percorso vi interessa più di altri, fatecelo sapere!

CLICCA QUI

La compilazione non è vincolante ma potrebbe aiutarci a dare priorità al vostro corso preferito!

Info e contatti: Terziaria Venezia Giulia, sede di Gorizia T. 0481582811

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DICEMBRE GORIZANO 2022

Le iniziative, gli eventi, gli appuntamenti delle Feste a Gorizia.

Il Dicembre Goriziano è un contenitore così ricco che grazie al contributo di Cassa Rurale FVG, Confcommercio Gorizia, con il Comune di Gorizia, ha promosso la realizzazione di un catalogo stampato.

Nostro obiettivo è valorizzare al massimo la bella offerta realizzata da un vivacissimo tessuto cittadino, degli operatori artistici, culturali e dell’associazionismo in particolare, condividerla con gioia.

Il catalogo sarà in distribuzione gratuita durante tutto il mese di dicembre nelle attività commerciali cittadine, nei musei, nei teatri e nelle sede istituzionali: cercatelo e condividetelo:

imparare a raccontare al meglio il bello e il buono che succede in città, è un ottimo esercizio per vivere da protagonisti l’esperienza Nova Gorica Gorizia Capitale Europea della Cultura 2025:

Ci scusiamo fin d’ora per eventuali inesattezze, impegnandoci ad usare questo spazio per aggiornamenti e rettifiche che verranno suggeriti dai promotori.

Grazie a chi ha contribuito e…

… a Tutti, di cuore, Buone Feste!

Clicca l’immagine e scarica il Programma

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Ente Bilaterale FVG: al via il programma di rimborso per i costi sostenuti nel 2022

  • Ente Bilaterale FVG significa più opportunità per imprese aderenti e lavoratori.
  • Al via LUNEDI’ 3 OTTOBRE ORE 9.00 il programma di rimborso per i costi sostenuti nel 2022.
  • Pubblicato il nuovo programma di interventi garantiti dall’Ente Bilaterale FVG a beneficio delle imprese del Terziario e del Turismo iscritte ed i loro lavoratori.
  • MODULISTICA E REGOLAMENTI ESCLUSIVAMENTE AL SEGUENTE INDIRIZZO: https://ebt.fvg.it/ 

Le opportunità per le imprese

Elemento cardine delle proposte fruibili, per quanto concerne le aziende, è la formazione correlata alla sicurezza nei luoghi di lavoro che consentirà di beneficiare di rimborsi a costi afferenti ai percorsi formativi obbligatori (RSPP, Primo Soccorso, Antincendio, R.L.S).

Il benefit, inoltre, potrà essere utilizzato anche per il rimborso di costi sostenuti per la consulenza e altri adempimenti in materia di sicurezza: la Redazione del D.V.R (Documento Valutazione dei Rischi), del Manuale HACCP, l’espletamento delle visite mediche aziendali, gli acquisti di defibrillatore e dispositivi per la protezione individuale (DPI).

Tra le novità anche il rimborso per costi sostenuti per l’acquisto di divise da lavoro.

 

Requisiti per godere di tali opportunità, sono che la sede dell’impresa, o una sua unità locale, siano ubicate nella nostra regione, oltre al versamento regolare dei contributi all’Ente Bilaterale Territoriale del Terziario o del Turismo nelle percentuali previste per il comparto in applicazione al CCNL dei settori Terziario e Turismo, almeno nell’ultimo trimestre.

I termini per la presentazione delle domande di contributo per costi sostenuti nell’anno in corso si aprono lunedì 3 ottobre è si chiuderanno il 31 gennaio 2023.

Le stesse vanno inviate dall’impresa a mezzo PEC, unitamente alla documentazione richiesta ed inclusiva dell’apposito modulo scaricabile dal sito, all’indirizzo PEC dell’Ente Bilaterale competente per territorio e settore (commercio o turismo).

Le domande, solo se corrette e complete in ogni parte, verranno evase in ordine cronologico, in base alla data e ora di ricevimento della PEC e sino all’esaurimento del plafond di risorse disponibili.

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Le opportunità per i lavoratori

Ma il programma 2022 dell’Ente Bilaterale offre molte opportunità anche ai lavoratori, dipendenti e titolari o soci.

Le domande, per non più di una tipologia di prestazione, potranno essere presentate unitamente alla documentazione e all’apposito modulo scaricabile dal sito, esclusivamente via email, sempre al Comitato competente per territorio e settore (commercio e turismo).

Gli interventi per i quali si può richiedere un rimborso includono l’assistenza straordinaria per malattia, le protesi oculistiche per familiari a carico, le rette per asilo nido, le tasse universitarie, i costi per il trasporto scolastico, le attività sportive, le visite oculistiche e dentistiche, il supporto psicologico, e la sorveglianza e l’assistenza per i figli di età non superiore ai 12 anni.

 

Anche in questo caso i termini per la presentazione delle domande di contributo per costi sostenuti nell’anno in corso si aprono lunedì 3 ottobre è si chiuderanno il 31 gennaio 2023.

Le domande dovranno essere presentate esclusivamente inviando la documentazione tramite email all’indirizzo dedicato dell’Ente bilaterale di competenza.

 

NOTA BENE

La modulistica da utilizzare per la presentazione delle domande, ponendo attenzione a scegliere tra tipologia di beneficiario, impresa o lavoratore, e settore di riferimento, terziario o turismo, e le istruzioni per il corretto invio, con indirizzo PEC o mail dedicato per ogni tipologia canale pertinente, unitamente al Regolamento completo e ai recapiti di contatto per informazioni o altre necessità, sono disponibili all’indirizzo https://ebt.fvg.it/

 

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Più opportunità per il terziario con il nuovo CAT della Venezia Giulia  

Rafforzare le attività di assistenza, consulenza, formazione e le opportunità a beneficio delle imprese del terziario in un quadro di sinergie, iniziative e progettualità condivise, ma attento tuttavia alle diverse peculiarità ed esigenze del comparto dei due territori.

Questo gli obiettivi del nuovo CAT della Venezia Giulia, il Centro di Assistenza Tecnica alle imprese del terziario, sorto dalla fusione delle realtà di Trieste e di Gorizia, emanazioni delle rispettive Confcommercio provinciali e presentato nella cornice di Villa Russiz.

Come è stato premesso nella circostanza, i CAT sono ormai un punto di riferimento sempre più prezioso per gli operatori del settore in termini di formazione e di accompagnamento delle aziende per l’utilizzo di strumenti e la fruizione di contributi messi a disposizione nell’ambito dei bandi, comunitari, nazionali e regionali e dalle amministrazioni locali.

Un’attività che solo nell’ultimo anno, sommando i risultati di Trieste e Gorizia, ha visto le Terziarie, braccio operativo delle associazione di categoria che sui due territori provinciali contano circa 4.000 iscritti, organizzare ben 7.000 ore di formazione per un totale di 2100 partecipanti, fornire assistenza a oltre 600 aziende in materia di sicurezza sul lavoro, alimentare, privacy e altre normative e sostenere circa 550 imprenditori nell’accesso a ristori, contributi e altre agevolazioni di diversi carattere e finalità.

In area giuliana ulteriori attività di rilievo hanno riguardato la proposta di manifestazioni per incentivare l’attrattività della città, come il Mercato di Natale, di iniziative tese a generare ricadute economiche per le unità produttive locali, specie di prossimità e la realizzazione di progettualità di rilievo inerenti alla formazione, di alto livello, concernenti in particolar modo il comparto marittimo e il turismo e la creazione del TCVB Trieste Convention & Visitors Bureau, struttura che agisce di concerto con Regione e Comune per la promozione del capoluogo del Friuli Venezia Giulia.  Nel goriziano sono intanto maturate progettualità in ottica Capitale Europea 2025, distretti e PNRR, con interessanti prospettive di crescita che impongono un potenziamento delle competenze e delle risorse umane.

Proprio dalla volontà di massimizzare le ricadute positive delle attività caratteristiche comuni ad entrambe le realtà, di mettere a sistema le competenze e il network costruiti, e aumentare le professionalità sfruttando quelle sviluppate da entrambe le strutture, nasce il processo di fusione giunto oggi a compimento.

Come anticipato, l’attività del nuovo CAT sarà ad ampio spettro, dalla formazione, alla consulenza e all’assistenza alle imprese quanto a gestione dei contributi, sicurezza in azienda, accesso al credito, organizzazione e sviluppo della realtà produttiva, alla proposta e/o al patrocinio di iniziative tese a promuovere e valorizzare i territori e le attività del terziario in essi ubicate.  

“La decisione che ha portato alla creazione del CAT della Venezia Giulia – ha quindi spiegato Antonio Paoletti, presidente di Confcommercio Trieste – si colloca sulla scia di esperienze analoghe, quali ad esempio la fusione degli enti camerali giuliano ed isontino e dei Confidi di Trieste e Gorizia, che hanno portato non solo alla razionalizzazione e ad un miglioramento funzionale ed operativo dei due apparati, ma pure all’ampliamento della loro rappresentatività a beneficio dei tessuti economici dei due comprensori.

Inoltre – ha sottolineato ancora lo stesso Paoletti – è chiaro come gli scenari attuali e, ancor di più, quelli futuri, richiederanno in misura sempre maggiore una capacità di visione complessiva, indispensabile a fronte di un contesto economico, legislativo e di mercato che, ad ogni livello, si sviluppa ed evolve in termini macro, non lasciando più humus né margine a logiche di cortile ormai superate”.            

“Per il territorio goriziano – ha dichiarato Gianluca Madriz, presidente di Confcommercio Gorizia – a cominciare da Gorizia con la sua esperienza unica accanto a Nova Gorica Capitale Europea della Cultura, si aprono anni di opportunità e nuove sfide: alle imprese e chi alle imprese deve affiancarsi si chiedono ogni giorno competenze più specialistiche, capacità sempre aggiornate di utilizzare strumenti all’avanguardia per competere sul mercato. Come imprese e come braccia operative dell’associazione di categoria – ha concluso Madriz – è stato allora un processo naturale quello di unire le forze, per aumentare la qualità delle risorse umane che potremo mettere a servizio del territorio e degli associati e rendere permanente e formale una collaborazione che del resto negli ultimi anni abbiamo continuamente sperimentato, e sempre con soddisfazione.”