Le aziende che hanno utilizzato nel corso dell’anno 2019 lavoratori in somministrazione dovranno effettuare, entro il 31 gennaio 2020, una comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, riportante i dati relativi ai contratti di somministrazione stipulati nell’anno 2019. Tale obbligo è a carico di tutte le aziende indipendentemente dal numero di dipendenti occupati.
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